Informacje z KRUS

Jak uniknąć zadłużenia w KRUS?
 https://www.facebook.com/KRUSgov/ 

Każdemu zdarzają się ciężkie, życiowe sytuacje. Jeśli chcesz uniknąć problemów ze składkami na ubezpieczenie w KRUS i ewentualną egzekucją długów wynikających z ich niepłacenia, pamiętaj o kilku podstawowych zasadach:

Opłacaj składki na bieżąco
Regularne wpłaty na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pozwolą Ci uniknąć zadłużenia oraz dodatkowych kosztów związanych z odsetkami. Składki opłacaj zawsze na koniec pierwszego miesiąca danego kwartału, czyli: 31 stycznia, 30 kwietnia, 31 lipca, 31 października.

 Informuj o ważnych zmianach
Jeśli w Twoim gospodarstwie pracują inne osoby, masz nowego domownika lub zmieniły się okoliczności wpływające na ubezpieczenie – zgłoś to do KRUS w ciągu 14 dni.  Jeśli nie poinformujesz o tym w terminie, możesz zostać objęty ubezpieczeniem z mocą wsteczną i otrzymać naliczenie zaległych składek wraz z odsetkami. To samo dotyczy Twojego małżonka i domowników, jeśli regularnie pomagali w gospodarstwie.

Aktualizuj dane o gospodarstwie
Sprzedałeś lub kupiłeś ziemię? Koniecznie zgłoś to do KRUS – notariusz nie zrobi tego za Ciebie.

Sprawdź przed zakupem
Zanim kupisz gospodarstwo, sprawdź, czy nie ma ono zaległości w KRUS. Wystarczy poprosić o zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami. Może się zdarzyć, że sprzedający ma długi z tytułu zalegania z płatnościami składek. Jeśli nie zostaną one uregulowane, KRUS może przenieść odpowiedzialność za to zadłużenie na nowego właściciela.

Zgłoś dzierżawę ziemi
Dzierżawisz ziemię, nawet na podstawie umowy ustnej? Poinformuj o tym KRUS – ma to wpływ na Twoje ubezpieczenie i wysokość składek.

Zadbaj o sprawy spadkowe
Dziedzicząc gospodarstwo, możesz również odziedziczyć długi. Sprawdź, czy przejęcie spadku jest dla Ciebie korzystne.

----------------------------

   KRUS PODPOWIADA: Masz wątpliwości? Zapytaj naszych specjalistów w najbliższej placówce terenowej lub w oddziale. Lepiej sprawę wyjaśnić niż później martwić się konsekwencjami.

Kampania prewencyjna DOBROSTAN ROLNIKA https://www.facebook.com/KRUSgov/ 

KRUS rusza z nową kampanią prewencyjną DOBROSTAN ROLNIKA. Celem jest popularyzowanie wśród rolników wiedzy o zdrowiu oraz profilaktyce zdrowotnej. Aktywność prewencyjna Kasy skoncentruje się w roku 2025 na zachęcaniu do udziału w systematycznych badaniach lekarskich i programach profilaktycznych, obejmujących między innymi choroby nowotworowe, choroby układy krążenia, leczenie depresji i uzależnień. 

 KRUS będzie zachęcał do aktywności fizycznej i rozwoju własnych pasji, stosowania zasad zdrowego odżywiania i nawadniania organizmu, dobrej organizacji pracy i poszukiwania zdrowego balansu pomiędzy pracą a odpoczynkiem i życiem rodzinnym. Celem działań prewencyjnych będzie także promocja samokontroli stanu zdrowia, dbałości o właściwe relacje społeczne, stosowania odpowiedniego ubioru i osłon np. przed oddziaływaniem promieniowania UV. Zdaniem Prezesa KRUS, Dariusza Rohde, bezpieczeństwu socjalnemu zagraża silna presja konkurencji i napięcia polityczne. Ale nie tylko: 

– Dobrostanowi rolnika nie sprzyja także niski prestiż jego zawodu. Z przykrością można patrzeć na wyniki najnowszego rankingu, w którym zawód rolnika sklasyfikowano dopiero na 19. miejscu listy najbardziej i najmniej prestiżowych profesji. Wyprzedza go murarz, górnik, szewc, a także… pracownik sprzątający. Coraz większe znaczenie dla bezpieczeństwa i efektywności pracy rolników odgrywa zatem poczucie dobrostanu – zadowolenia z własnej pracy, życia rodzinnego, satysfakcji z wyników i miejsca w środowisku społecznym. Według Cezarego Nobisa, dyrektora Bura Prewencji w Centrali KRUS, udział w kampanii oraz innych przedsięwzięciach organizowanych przez Kasę może przyczynić się do zwiększenia poczucia dobrostanu w środowisku wiejskim:

– Z całą pewnością będzie to miało wpływ na częstotliwość występowania wypadków podczas pracy i rolniczych chorób zawodowych. Liczymy na zwiększone zainteresowanie programami profilaktycznymi prowadzonymi np. przez NFZ, chcemy dużo mocniej zaangażować się w promocję zasad zdrowego odżywiania i dbałości o siebie. Działaniom na rzecz naszych kampanii będą sprzyjały również konkursy „Wioski bez troski” skierowane do dzieci i młodzieży. Chcemy promować nowy, zdrowy styl życia na wsi: pełen spokoju, pozytywnej energii, dobrej diety, aktywności fizycznej i postaw prozdrowotnych.

**********************************

Wydłużony zasiłek macierzyński https://www.gov.pl/web/krus/wydluzony-zasilek-macierzynski2 

Od 19 marca 2025 r. rodzice dzieci przedwcześnie urodzonych lub urodzonych o czasie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji mogą ubiegać się o zasiłek macierzyński wydłużony od 8 do maksymalnie 15 tygodni w zależności od tygodnia urodzenia oraz masy urodzeniowej dziecka. Z prawa do wydłużonego zasiłku macierzyńskiego skorzystać mogą również osoby, które przysposobiły dziecko lub przyjęły dziecko na wychowanie, jeżeli pobyt dziecka w szpitalu będzie miał miejsce po przyjęciu dziecka na wychowanie.

Kiedy przysługuje wydłużony zasiłek macierzyński?
Wydłużony zasiłek macierzyński przysługuje po wyczerpaniu podstawowego okresu zasiłku macierzyńskiego, to jest po wyczerpaniu odpowiednio od 52 do 71 tygodni zasiłku macierzyńskiego w zależności od liczby urodzonych dzieci. 

Przez jaki okres przysługuje wydłużony zasiłek macierzyński?
Zasiłek macierzyński ulega wydłużeniu od 8 do maksymalnie 15 tygodni w zależności od tygodnia urodzenia oraz masy urodzeniowej dziecka. 

Okresy zasiłku macierzyńskiego ulegają wydłużeniu w przypadku urodzenia dziecka:
- przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g - o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie; 
- po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i masą urodzeniową większą niż 1000 g — o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie;
- po ukończeniu 37. tygodnia ciąży i jego pobytu w szpitalu, pod warunkiem że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie - o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie.
W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie do wydłużenia okresu zasiłku macierzyńskiego uwzględnia się wagę dziecka o najniższej masie urodzeniowej oraz okres pobytu w szpitalu dziecka najdłużej hospitalizowanego. 

Uwaga: W tym samym czasie przysługuje jeden wydłużony zasiłek macierzyński bez względu na liczbę wychowywanych dzieci.

Co trzeba zrobić oby otrzymać wydłużony zasiłek macierzyński?
Aby otrzymać prawo do wydłużonego zasiłku macierzyńskiego należy złożyć wniosek do KRUS. Druk wniosku (SR-24/01/2025) dostępny jest w jednostkach organizacyjnych KRUS  oraz na stronie internetowej: www.gov.pl/web/krus/formularze-i-wnioski

Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie wystawione przez szpital zawierające informację o tygodniu ciąży, w którym urodziło się dziecko, masie urodzeniowej dziecka oraz okresie  pobytu dziecka w szpitalu. Ważne: wniosek o ustalenie prawa do wydłużonego zasiłku macierzyńskiego należy złożyć w terminie 3 miesięcy, licząc od dnia zaprzestania pobierania zasiłku macierzyńskiego w podstawowym okresie oraz nie wcześniej niż od 19 marca 2025 r. (tj. od daty wejścia w życie przepisów). W przeciwnym razie odmówimy prawa do tego świadczenia.

Wniosek można złożyć w dowolnej jednostce organizacyjnej KRUS:
- osobiście,
- za pośrednictwem przedsiębiorcy uprawnionego do wykonywania działalności pocztowej w obrocie krajowym lub zagranicznym,
- przez elektroniczną skrzynkę podawczą KRUS-ePUAP,
- w formie dokumentu elektronicznego podpisanego kwalifikowanym podpisem elektronicznym, czy też podpisem zaufanym.

Kiedy nie przysługuje wydłużony zasiłek macierzyński?
Wydłużony zasiłek macierzyński nie przysługuje, jeżeli:
- co najmniej jeden z rodziców dziecka lub osoba, która przyjęła dziecko na wychowanie, otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres urlopu rodzicielskiego lub okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego;
- dziecko zostało umieszczone w pieczy zastępczej;
- jeden z rodziców dziecka lub osoba, która przyjęła dziecko na wychowanie, nie sprawują lub zaprzestali sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem;
- osoba pobierająca zasiłek macierzyński została wyłączona z ubezpieczenia.
Podstawa prawna
ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r., poz. 1871)
ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2025 r., poz. 197)